Se viene un nuevo fin de semana extra largo en Argentina. El Gobierno nacional decretó un día no laborable previo al feriado del 17 de agosto. Qué implica la medida para trabajadores y empleadores.
El calendario de agosto suma un nuevo descanso. El Gobierno nacional confirmó que el viernes 15 de agosto será día no laborable en todo el país, como parte de las medidas para extender el descanso en torno al feriado del 17 de agosto, fecha en que se conmemora el Paso a la Inmortalidad del General José de San Martín.
Esta decisión forma parte del esquema de feriados con fines turísticos, que busca incentivar el movimiento económico en distintos puntos del país. Así, se conformará un fin de semana extra largo de tres días: viernes 15, sábado 16 y domingo 17 de agosto.
Qué implica que sea “no laborable”?
Es clave diferenciarlo: el viernes 15 de agosto no será feriado, sino un día no laborable. Esto significa que:
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Cada empleador podrá decidir si da o no el día libre a sus trabajadores.
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No es obligatorio otorgarlo como descanso, a diferencia de un feriado.
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Si se trabaja, no corresponde pago doble como en los feriados nacionales.
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En el sector público nacional, usualmente se adhiere de manera automática.
Por lo tanto, quienes trabajen en el sector privado deberán consultar con su empleador si se aplicará la medida.
¿Qué feriados quedan en 2025?
Con este nuevo descanso confirmado, estos son los próximos feriados y fines de semana largos en lo que queda del año:
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Agosto:
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Domingo 17 (feriado nacional por San Martín)
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Viernes 15 (no laborable con fines turísticos)
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Noviembre:
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Viernes 21 (feriado puente)
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Lunes 24 (Día de la Soberanía Nacional)
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Diciembre:
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Lunes 8 (Inmaculada Concepción)
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Fin de semana largo del 6 al 8
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Turismo, empleo y consumo: los objetivos detrás de la medida
Este tipo de disposiciones forman parte de una política activa para impulsar el turismo interno, motor clave de economías regionales. Desde el Ministerio de Turismo y Deportes señalan que los fines de semana largos tienen impacto directo en el consumo, ocupación hotelera y generación de empleo en destinos turísticos.
En tanto, desde el sector empresario, especialmente en comercio y servicios, algunos gremios y cámaras consultan la conveniencia de adherir o mantener actividad según el rubro.
Si bien el viento del descanso sopla a favor, no todos bajarán la persiana. Cada empleador decidirá cómo se aplica el viernes 15 de agosto, pero para muchos argentinos, será una oportunidad más para viajar, descansar o disfrutar de un merecido respiro.
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