Una iniciativa legislativa propone eximir a las empleadas públicas de las guardias nocturnas durante el período de lactancia. ¿Un paso más hacia una política verdaderamente maternalista?
Por Marcela Pérez
En línea con las políticas de promoción de la lactancia materna que viene impulsando el Estado provincial, un nuevo proyecto de ley busca dar un paso más allá en la protección de las madres trabajadoras. Se trata del Expediente Nº 91-52.456/25, presentado por el diputado Luis Mendaña (bloque B. J. Gustavo Sáenz Conducción), que propone que toda trabajadora del ámbito de la Administración Pública Provincial que cumpla funciones bajo régimen de guardias o turnos nocturnos quede exenta de realizarlos entre las 20:00 y las 06:00 horas durante el período de lactancia.
El objetivo del proyecto es claro: reforzar el acompañamiento estatal a las madres en un momento clave para la salud y el vínculo con sus hijos, alineándose con la Ley Provincial de Promoción de la Lactancia Materna. Esta norma, vigente en Salta, establece la creación de espacios amigables para la lactancia en los lugares de trabajo y garantiza acciones de formación y sensibilización para el personal de salud y las familias.
“Este proyecto busca ser una herramienta concreta que favorezca la lactancia materna y respalde a las madres trabajadoras, evitando que tengan que enfrentar las dificultades que suponen las tareas nocturnas en un momento tan sensible como el de la lactancia”, explicó el diputado Mendaña al fundamentar su propuesta.
Un entorno más amigable para amamantar
Salta ha sido una de las provincias que más ha avanzado en la promoción de la lactancia materna, con campañas educativas, espacios habilitados en oficinas públicas y centros de salud, talleres, y actividades especiales durante la Semana Mundial de la Lactancia. El Ministerio de Salud provincial destaca que la lactancia exclusiva durante los primeros seis meses de vida es fundamental para el desarrollo del niño, previene enfermedades y fortalece el lazo madre-hijo.
En este contexto, la propuesta de Mendaña apunta a traducir las buenas intenciones en derechos efectivos, reduciendo barreras que dificultan la lactancia, como el trabajo nocturno, que suele interrumpir los ritmos de alimentación y descanso tanto de la madre como del bebé.
¿Una nueva conquista de derechos?
De aprobarse, la norma sentaría un importante precedente en materia de derechos laborales con perspectiva de género y salud materno-infantil en la provincia. Al mismo tiempo, plantea el desafío de compatibilizar la operatividad de los servicios públicos con los nuevos derechos adquiridos, en especial en áreas sensibles como la salud o la seguridad.
El debate que se abrirá en la Legislatura salteña no será menor. ¿Está el Estado dispuesto a reorganizar turnos y estructuras para priorizar la salud materna? ¿Qué impacto tendrá esta medida en otros sectores? Lo cierto es que este proyecto obliga a mirar el tema desde una perspectiva integral: más allá de las licencias y los tiempos reglamentarios, la lactancia necesita condiciones reales de sostenibilidad.
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