Fue un número de WhatsApp que colapsó. En menos de tres horas, más de 4.000 mensajes llegaron para intentar conseguir un lugar en la primera jornada de la “Ruta del Trabajo”, la propuesta impulsada por la Municipalidad de Salta que busca conectar, sin intermediarios, a vecinos con empresas y con el mercado laboral real.
El dato es tan contundente como el contexto: sólo 900 personas lograron quedar inscriptas, el cupo máximo permitido por la capacidad del Distrito Cultural “Dino” Saluzzi, donde el encuentro se realizará el próximo 8 de enero, desde las 15. El resto quedó afuera, no por falta de interés, sino por exceso de demanda.
La iniciativa apunta a un objetivo concreto: que las empresas digan, en primera persona, qué perfiles están buscando hoy y cuáles necesitarán en los próximos años. Para esta primera jornada confirmaron su participación más de 15 firmas de distintos rubros, con la presencia de sus gerentes de Recursos Humanos, además de la Unión Industrial de Salta.
El secretario de Gobierno, Nicolás Martorell, puso el foco en lo que dejó al descubierto la convocatoria. “Que hayamos recibido esa cantidad de mensajes en tan pocas horas demuestra claramente el interés de la gente en acercarse a las empresas, pero también habla de una realidad: la falta de trabajo que hoy existe en Argentina”, sostuvo. Y agregó un dato no menor: “Valoramos enormemente la solidaridad de las empresas, que ponen a sus gerentes de Recursos Humanos a hablar cara a cara con los vecinos”.
Durante el encuentro, serán las propias compañías las que detallen cuáles son los puestos más demandados en la actualidad y qué perfiles tendrán mayor proyección en 2026 y 2027. La idea es orientar decisiones que suelen tomarse a ciegas: qué estudiar, qué oficio aprender, en qué capacitarse.
“Muchas veces se repiten las mismas elecciones, en carreras saturadas. La Ruta del Trabajo busca romper esa lógica y permitir que las empresas digan qué necesitan realmente”, explicó Martorell, al referirse a la brecha entre formación y empleo.
La propuesta no se agota en una sola jornada. El 15 de enero será el turno de universidades, institutos y terciarios —entre ellos la UNSA y la Universidad Católica— que presentarán su oferta académica. Y el 23 de enero se realizará una exposición de empleo con herramientas prácticas: armado de currículum, optimización de perfiles de LinkedIn, asesoramiento de imagen y contacto directo con empresas.
En un escenario de incertidumbre laboral, el dato que dejó la “Ruta del Trabajo” es claro: cuando la oferta dialoga con la realidad, la respuesta social no se hace esperar.
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