Con el compromiso de continuar con mesas sectoriales y realizar una revisión en mayo, el Gobierno y los gremios que representan a los empleados de la administración pública provincial acordaron un incremento salarial del 9% para el primer semestre de 2025. Este ajuste se suma al bono de $100.000 abonado en enero, el pase a planta transitoria de empleados de Salud Pública y otras mejoras laborales.
El acuerdo establece que el aumento se distribuirá en subas del 3% con los sueldos de febrero, abril y junio. El primer incremento se cobrará los días viernes 28 de febrero y sábado 1 de marzo.
Además, el acta firmada detalla:
- La convocatoria de mesas técnicas en 2025 para el Ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología, y el Ministerio de Salud Pública.
- La incorporación, a partir del 1 de febrero de 2025, de los contratados ex Covid como personal temporario, según la Resolución Delegada Nº 476/24 de la Coordinación Administrativa de la Gobernación.
- El pago de la compensación transitoria docente desde enero hasta diciembre de 2025.
- El inicio, en marzo de 2025, del proceso de ingreso como personal temporario de los contratados de la Administración Pública Centralizada y Descentralizada.
Funcionarios y dirigentes gremiales destacaron los logros alcanzados en la negociación, subrayando el compromiso de ambas partes para garantizar mejoras salariales y laborales dentro de un marco de responsabilidad y eficiencia presupuestaria.
Los gremios resaltaron el esfuerzo de la Provincia para concretar el acuerdo, especialmente en un contexto nacional desafiante, y valoraron el diálogo como herramienta clave en la negociación.
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