En una entrevista con INTERACTIVA, Victoria Liendro, referente del área de Diversidad Sexual en Salta, expone los desafíos y logros en la lucha por la inclusión de la comunidad LGBT+ en Argentina.
En medio de un contexto nacional marcado por discursos que minimizan las cuestiones de género y la agenda LGBT+, Victoria Liendro, responsable del área de Diversidad Sexual en Salta, destacó la urgencia de tomar medidas concretas para erradicar la discriminación. “Hace una semana y media, en Barracas de Buenos Aires, una persona arrojó una molotov y mató a tres mujeres, una pareja de lesbianas y una pareja de dos chicas, en un acto terrible”, expresó Liendro, señalando un caso reciente que refleja las consecuencias de discursos discriminatorios.
Liendro también hizo hincapié en la necesidad de profundizar las políticas de inclusión. “Lamentablemente, muchas de las medidas y políticas en favor de la diversidad sexual quedaron a medias”, declaró. Según ella, es fundamental que los decisores políticos tomen medidas concretas, como la implementación efectiva del Grupo Laboral Trans, para promover la inclusión laboral y erradicar la discriminación en todas sus formas.
En este sentido, la dirigente destacó que la inclusión no solo beneficia a las personas LGBT+ sino que también tiene un impacto positivo en la sociedad en su conjunto. “Hay estudios que demuestran que las empresas que incluyen a personas trans son más productivas”, afirmó, resaltando la importancia de promover políticas inclusivas tanto en el ámbito estatal como en el sector empresarial.
Enfatizó que la lucha contra la discriminación y por la inclusión es responsabilidad de toda la sociedad. “La discriminación afecta a todos y cada uno de nosotros”, señaló. “Es responsabilidad de la sociedad en su conjunto combatirla y promover la inclusión y el respeto hacia todas las personas”.
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