El Gobierno de Salta decidió avanzar un paso más en la política minera y puso el foco en un punto sensible: que la capacitación no vaya por detrás del crecimiento del sector. En el Gabinete de Gestión, la Provincia alineó formación y demanda laboral con una definición estratégica clara: identificar qué perfiles requiere hoy la minería y formar a salteños para que accedan efectivamente a esos puestos.
La coordinación fue encabezada por el jefe de Gabinete, Sergio Camacho, junto a los ministros de Educación y Cultura, Cristina Fiore, y de Gobierno y Justicia, Ignacio Jarsún; el secretario de Minería, Gustavo Carrizo; y el rector de la Universidad Provincial de Administración, Tecnología y Oficios (Upateco), Carlos Morello. El objetivo común fue ordenar procedimientos y acciones para que la oferta educativa responda a necesidades concretas del sector.
El esquema de trabajo tendrá como eje una mesa educativa liderada por el Ministerio de Educación. La base técnica la aporta la Secretaría de Minería, que ya avanzó en la identificación de perfiles laborales a partir de un vínculo directo con empresas y proveedores, sostenido por un fuerte despliegue territorial.
“Esto constituye la visión estratégica de la Provincia: obtener un mapa de perfiles y un plan de formación para una empleabilidad real”, explicó Carrizo. El funcionario subrayó que la clave está en la previsibilidad y la anticipación, con un Estado que actúa como articulador y define la formación de talentos como una política de desarrollo, con el territorio como eje.
El detalle distintivo de esta etapa es que la planificación no se apoya solo en diagnósticos teóricos. La Provincia cuenta con el portal trabajomineria.salta.gob.ar, una herramienta pública y gratuita donde las empresas cargan búsquedas laborales y los trabajadores registran perfiles, CV y certificaciones. El sistema permite leer en tiempo real qué demanda el mercado y ajustar la formación en consecuencia.
Desde el ámbito académico, Morello confirmó que la Upateco ya trabaja en la oferta educativa 2026 con esa lógica. “Estamos muy interesados en la capacitación de los salteños para que puedan acceder a la minería”, señaló, y agregó que mantienen reuniones permanentes con las empresas que operan en la provincia para conocer de primera mano los perfiles que necesitan.
El mensaje político es claro: la minería sigue siendo un motor económico, pero su impacto social dependerá de que el empleo quede en casa. La apuesta del Gobierno es convertir información, formación y territorio en un mismo engranaje, para que el crecimiento del sector se traduzca en trabajo calificado para los salteños.
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