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ADP pidió que las paritarias vuelvan a discutirse por sector y no con toda la administración pública

El secretario general del gremio docente, Fernando Mazzone, planteó la necesidad de retomar las mesas técnicas específicas para Educación y sostuvo que las negociaciones generales ya no permiten atender las particularidades del sector. Además, confirmó que la ADP buscará actualizar distintos ítems salariales y modificar la base de cálculo para la recomposición de los sueldos.

22 Jul 2026 - 19:33
Actualizado: 8 días hace
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ADP pidió que las paritarias vuelvan a discutirse por sector y no con toda la administración pública
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En la antesala de una nueva ronda de negociaciones salariales con el Gobierno provincial, el secretario general de la Asociación Docente Provincial (ADP), Fernando Mazzone, pidió un cambio en la modalidad de las paritarias y reclamó que las discusiones vuelvan a realizarse por sector, mediante mesas técnicas específicas para Educación.

"No estoy de acuerdo con esas mesas generales donde está toda la administración pública. Creo que es hora de volver a las mesas técnicas", afirmó en diálogo con Interactiva Noticias, al sostener que la docencia tiene problemáticas propias que requieren un tratamiento diferenciado.

Según explicó, el gremio no sólo llevará a la mesa de negociación el reclamo salarial, sino también una serie de planteos vinculados con la carrera docente, los concursos, la movilidad, la jerarquización y otros componentes de la grilla salarial que, a su entender, quedaron desactualizados.

Un petitorio con reclamos que exceden el salario

Mazzone recordó que el último Congreso de la ADP aprobó un petitorio con demandas surgidas de representantes de toda la provincia, muchas de las cuales ya fueron elevadas al Gobierno.

Entre ellas mencionó la actualización de los códigos salariales 649 y 690, la jerarquización docente, la revisión de la zona desfavorable, el incremento de la compensación transitoria docente y la actualización del adicional por traslado, que —recordó— no fue modificado en la negociación de marzo pese al aumento del boleto y de los combustibles.

También reclamó avanzar con la normalización de los concursos docentes y la revisión definitiva de los puntajes luego del escándalo por los títulos apócrifos detectados este año.

"Queremos que los concursos se hagan con los puntajes totalmente revisados y transparentes", señaló.

Cambiar la base de cálculo

Otro de los planteos centrales de la ADP será modificar la base sobre la cual se calculan los incrementos salariales.

Actualmente las actualizaciones toman como referencia diciembre de 2025, pero el gremio pretende que el punto de partida pase a ser junio de este año.

"Estamos pidiendo que la base de cálculo sea junio. Si logramos mover esa base y mejorar algunos ítems de la grilla, también habrá una recuperación del salario", explicó.

El dirigente evitó anticipar un porcentaje de aumento porque, según indicó, todavía el Gobierno no informó si la propuesta abarcará todo el segundo semestre o sólo algunos meses.

Refinanciación de deudas y ayuda a los docentes

Durante la entrevista, Mazzone también se refirió a la situación económica de muchos trabajadores de la educación y defendió el pedido realizado al Ejecutivo para gestionar una refinanciación de deudas con el Banco Macro.

Explicó que numerosos docentes llegaron a una situación de fuerte endeudamiento con bancos, billeteras virtuales y tarjetas de crédito, por lo que consideró necesario facilitar una reunificación de esas obligaciones financieras.

Además, reveló que la ayuda económica de emergencia que brinda la ADP aumentó alrededor de un 400%, y advirtió que cada vez son más los afiliados que solicitan préstamos por primera vez.

"Hay muchos docentes que antes nunca habían pedido un préstamo y hoy lo están haciendo. Eso demuestra que algo está pasando", afirmó.

Expectativas por la negociación

Mazzone confirmó que la reunión de este martes marcará el inicio formal de la discusión paritaria, aunque descartó que pueda alcanzarse un acuerdo en el primer encuentro.

No obstante, expresó su expectativa de que cualquier mejora salarial impacte ya en los haberes de julio y aseguró que el gremio cuenta con el respaldo del Congreso provincial de delegados para negociar.

"Si hay acuerdo, firmaremos. Y si no hay acuerdo, no firmaremos. Nadie nos obliga", concluyó.

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Marcela Perez

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