Empleados de comercio acordaron un aumento salarial del 5,7% hasta septiembre

La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) firmaron un nuevo acuerdo paritario para la actividad mercantil.

El entendimiento establece un incremento salarial del 5,7%, que se aplicará sobre las escalas de las remuneraciones básicas del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, tomando como referencia los salarios de junio de 2026 más las sumas no remunerativas vigentes a esa fecha.

El aumento será abonado en tres tramos iguales del 1,9%: el primero con los salarios de julio, el segundo en agosto y el tercero en septiembre.

Además, las partes acordaron otorgar una asignación extraordinaria, no remunerativa y por única vez de $50.000, que será pagada en dos cuotas de $25.000 junto con los haberes de julio y agosto.

Otro de los puntos del acuerdo fue la prórroga de la incorporación al salario básico de la suma fija no remunerativa de $120.000, cuya integración se realizará de manera gradual entre diciembre de 2026 y mayo de 2027, con incorporaciones mensuales de $20.000.

El convenio tendrá vigencia desde el 1 de julio de 2026 y las entidades firmantes acordaron volver a reunirse en octubre para evaluar la evolución de las variables económicas y analizar una nueva actualización salarial si fuera necesaria.

Asimismo, el acuerdo aclara que los incrementos no serán vinculantes para las negociaciones salariales que se desarrollen en la ciudad de Río Grande, Tierra del Fuego, aunque las escalas resultantes constituirán el piso salarial convencional una vez homologadas.