Paritarias: Acordaron cambiar la base de cálculo y otorgar un 13,5% de aumento
El Gobierno provincial y los sindicatos estatales firmaron el acuerdo salarial para el segundo semestre. El incremento será del 13,5%, distribuido entre julio y diciembre, pero el cambio más importante será que los aumentos dejarán de calcularse sobre los salarios de diciembre y pasarán a liquidarse sobre los haberes de junio de 2026.
El Gobierno de Salta y los gremios que representan a los trabajadores de la Administración Pública Provincial firmaron este miércoles el acuerdo paritario para el segundo semestre del año, que establece un incremento salarial del 13,5% entre julio y diciembre y modifica el mecanismo con el que se calcularán los futuros aumentos.
La principal novedad del entendimiento es que la base de cálculo dejará de ser el salario de diciembre de 2025 para pasar a los haberes de junio de 2026, un reclamo que los sindicatos venían sosteniendo desde el inicio de las negociaciones.
El jefe de Gabinete, Sergio Camacho, destacó que ese cambio tendrá un impacto directo en el salario de los trabajadores.
"Lo esencial es que cambia la base de referencia, que era de diciembre al mes de junio. Eso redunda de manera muy importante en el bolsillo de todos los trabajadores", afirmó.
Cómo se aplicará el aumento
El acuerdo prevé incrementos del 2% mensual en julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre, todos calculados sobre la nueva base salarial de junio.
Además, se incorporará un 1,5% adicional destinado a ítems específicos definidos en las mesas sectoriales de Educación, Salud y Administración Centralizada.
De esta manera, el incremento acumulado para el segundo semestre alcanzará el 13,5%.
"Fue un gran esfuerzo"
Camacho reconoció que la negociación fue compleja y destacó el trabajo realizado por los gremios durante las discusiones.
"Todas estas negociaciones son duras y difíciles. Cada gremio defiende al sector que representa y nosotros tenemos la responsabilidad de gobernar para un millón y medio de salteños", expresó.
El funcionario sostuvo que la mejora salarial fue posible gracias al ordenamiento de las cuentas públicas y remarcó que el desafío consiste en mantener el equilibrio fiscal sin resentir los servicios esenciales.
"Tenemos que seguir brindando los servicios de salud, educación y seguridad, continuar con las obras públicas y sostener un Estado presente en toda la provincia", señaló.
Habrá una nueva revisión
El acuerdo quedó formalizado mediante un acta general y actas específicas para cada uno de los sectores de la Administración Pública Provincial.
Además, las partes acordaron volver a reunirse en noviembre, cuando revisarán la evolución de la situación económica y salarial para evaluar la necesidad de nuevos ajustes.
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