Jornales de $16.000 y trabajadores ocultos en fincas salteñas
Inspecciones realizadas por UATRE y RENATRE en el sector hortícola detectaron empleo no registrado, falta de elementos de protección y salarios inferiores a los establecidos para la actividad. El gremio denunció que algunos empleadores habrían escondido a sus trabajadores para evitar los controles. Los procedimientos se realizaron el 4 y 5 de noviembre.
Las inspecciones realizadas en establecimientos hortícolas de Salta durante los días 4 y 5 de noviembre dejaron al descubierto situaciones de precariedad laboral que la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) llevará ante la Secretaría de Trabajo provincial.
Entre las irregularidades denunciadas aparecen trabajadores sin registrar, jornales de apenas $16.000 y falta de ropa de trabajo y elementos de protección personal.
Los procedimientos estuvieron a cargo de representantes de la Seccional 792 de Pichanal, la Delegación Provincial de UATRE y agentes del Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE).
Uno de los señalamientos más graves del sindicato fue que algunos empleadores habrían intentado ocultar a trabajadores durante las inspecciones para impedir que fueran identificados por los organismos de fiscalización.
La denuncia no precisa cuántos trabajadores se encontraban en esas condiciones ni identifica públicamente a los establecimientos involucrados.
Cuánto deberían cobrar los trabajadores
La actividad hortícola cuenta con una escala salarial específica para Salta y Jujuy, establecida por la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA).
La Resolución 25/2026, publicada en el Boletín Oficial el 13 de febrero, fijó remuneraciones mínimas para distintas tareas del sector. La normativa establece que los valores continúan vigentes después del período indicado mientras no sean reemplazados por una nueva resolución.
Esto significa que los empleadores deben respetar las remuneraciones correspondientes a cada categoría y modalidad de contratación.
Los $16.000 diarios denunciados por UATRE deben contrastarse con la categoría y las tareas efectivamente realizadas por cada trabajador. El gremio sostiene que los pagos detectados estaban por debajo de los mínimos establecidos para la actividad.
La diferencia salarial no es el único incumplimiento señalado. La falta de registración también priva a los trabajadores de aportes previsionales, cobertura de riesgos laborales y otros derechos previstos por la legislación agraria.
Otra denuncia en una finca de Metán
Los procedimientos en el sector hortícola se conocieron durante la misma semana en que UATRE difundió otra denuncia por irregularidades laborales en el sur provincial.
En la finca El Refugio, ubicada en el paraje Paso del Durazno, en Metán, el sindicato señaló que trabajadores dedicados a la actividad citrícola permanecían alojados en condiciones precarias.
Según la denuncia gremial, dormían en una casona deteriorada, con plásticos colocados sobre el techo para evitar filtraciones y cuchetas amontonadas, algunas sin colchones.
UATRE también informó que se habían detectado trabajadores sin registrar, falta de elementos de protección y remuneraciones inferiores a las correspondientes.
En ese procedimiento fueron señaladas las prestadoras de servicios de cosecha Ortega Pedro Javier y Rodríguez Marcela Susana, vinculadas con tareas para Latin Citrus S.A. y otra empresa del sector.
El gremio aseguró que más de 40 trabajadores, provenientes de Jujuy, Pichanal y Colonia Santa Rosa, pudieron regresar a sus hogares después de la intervención.
Se trata de una actividad y una inspección distintas de las realizadas en los establecimientos hortícolas del norte provincial.
Reclamos ante la Secretaría de Trabajo
UATRE anticipó que impulsará actuaciones gremiales y legales para exigir la regularización de los trabajadores y el cumplimiento de las escalas salariales y las normas de seguridad.
Las inspecciones se realizaron junto al RENATRE, organismo encargado de la registración de trabajadores y empleadores rurales.
La legislación agraria obliga a los empleadores a registrar las relaciones laborales, abonar las remuneraciones correspondientes y proporcionar condiciones adecuadas de higiene y seguridad.
El sindicato también convocó a los trabajadores a denunciar situaciones de empleo informal, pagos inferiores a los mínimos legales y otras irregularidades.
Las presentaciones pueden realizarse de manera confidencial a través de su sitio oficial, www.uatre.org.ar.
Por el momento, no se informó públicamente el número total de trabajadores afectados en las inspecciones hortícolas ni si se aplicaron sanciones a los establecimientos fiscalizados.
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